TNO doet onderzoek naar stress bij reorganisaties, maar ook nu bij corona. Belangrijk is om nu al rekening te houden met een mogelijke overeenkomst, namelijk dat tijdens een stressvolle periode doorgewerkt wordt op adrenaline. Zodra dat over is zie je het effect van de stress in het ziekteverzuim. "Als je nu medewerkers wat meer ruimte geeft en laat zien dat je het met zijn allen doet, zul je straks gelukkigere medewerkers hebben."
Als je nu al iets wilt doen, kijk dan naar de persoonlijkheid en kijk per medewerker waar hij/zij behoefte aan heeft.
https://www.mt.nl/worklife/investeren-mentale-gezondheid-team-nu-belangrijk/587006
#vitaliteit #werkgeluk
