Werkgeluk · 13. februari 2024

Voorkom uitval van uw medewerkers door regelmatig het gesprek aan te gaan met uw medewerkers. Dat zorgt voor meer tevredenheid en betrokkenheid.

Werkgeluk · 31. augustus 2020

Ben jij, in het kader van je loopbaan, nog in balans? Vraag jezelf eens af: Krijg ik energie van de dingen die ik doe? Krijg ik energie van de omgeving waarin ik werk of de mensen met wie ik omga? Welke werkzaamheden en welke zaken in mijn werkomgeving geven energie (dingen waar ik echt plezier aan beleef) en welke kosten energie (mensen, zaken en taken waar je heel moe van wordt of tegen op ziet, die je niet leuk vindt etc). Denk daarbij wat werk betreft dus ook aan: arbeidsinhoud,...

Loopbaan · 11. juni 2020

“Als je niet weet naar welke haven je wilt zeilen, is geen enkele wind de juiste.” zei Lucius Seneca. Dat geldt niet alleen voor het zeilen, maar eigenlijk ook voor je loopbaan. Weet jij welke richting je op wilt? Welke kant groeit jouw loopbaan op? Is dat ook wat je zelf graag wilt? Of gaan de zeilen van de onderneming waar je werkt een andere richting op dan jij zou willen? Misschien is het dan tijd om het roer in eigen hand te nemen en zelf de zeilen te richten. Alleen hierover nadenken...

Werkgeluk · 21. februari 2020

Een derde van het langdurige verzuim heeft een psychische oorzaak. Ook stressgerelateerde klachten komen steeds vaker voor. Ze zijn nu goed voor een derde van alle ziekmeldingen. En ze kosten bedrijven 2,8 miljard per jaar, alleen al aan doorbetalen van zieken. Volgens ArboNed zouden bedrijven het verzuim omlaag kunnen krijgen als ze meer doen aan preventie. Volg deze 4 stappen; Let op bepaalde signalen. Mensen die zich niet (erg) senang voelen op hun werk, laten dat vaak al weten voordat ze...

Werkgeluk · 08. november 2019

Kijk terug op je (werk)leven. Wanneer was je echt blij met wat je deed en je resultaat, wanneer was je jaloers op iemand? Waar droom je van? Al deze momenten zeggen iets over je innerlijke verlangens. Onderstaand vind je twee oefeningen die je op weg kunnen helpen om dichterbij je innerlijke verlangens voor nieuw werk te komen. Oefening 1, leren uit jaloezie Afgunst of jaloezie is een belangrijke les. Namelijk, waar jij je toe aangetrokken voelt geeft aan waar je naar verlangt, wat je mist. Dat...

Loopbaan · 25. oktober 2019

Er is niets mis met een baan waarin je gewoon tevreden bent. Relativeer! Hang niet je hele levensgeluk aan je baan op, maar zoek kleine geluksmomenten binnen je huidige baan. Prik de bubbel van werksucces, passie en glamour door. Als je werk hebt waar je plezier in hebt, is dat al heel wat. Haal je er ook inspiratie uit? Prijs jezelf dan gelukkig! Zoek naar energiegevers. “Vraag naar opdrachten waar jij goed in bent, sla taken af waar je op leegloopt. Als je ergens energie van krijgt, ben je...

Toekomst · 04. december 2017

Steeds meer organisaties zijn op een of andere manier bezig met duurzame inzetbaarheid. Waarom? Zelf actief blijven, werken aan je eigen ontwikkeling, aantrekkelijk blijven voor je huidige én toekomstige baan, regie nemen over je eigen loopbaan, mensen stimuleren om in beweging te komen: het zijn allemaal elementen van duurzame inzetbaarheid. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid hebben te maken met ‘zorg je goed voor jezelf?’. De term ‘gezond en duurzaam werken’ geniet wat mij betreft...

Loopbaan · 06. november 2017

Neem jij jezelf en je ambities serieus? Spreek dan eens een loopbaan APK af met jezelf.

Loopbaan · 07. september 2017

Nederland heeft het laagste personeelsverloop in heel Europa. Betekent dat dan dat de Nederlandse werknemers het over het algemeen goed naar hun zin hebben en voldoende uitdaging vinden in hun werk? Maak duurzame inzetbaarheid en periodieke loopbaan APK bespreekbaar en je kunt daarmee heel veel onnodige ziektekosten voorkomen.

Loopbaan · 28. maart 2017

Weet je dat er meer mensen zijn die ongelukkig zijn in hun werk dan werkzoekend. Geldt dat ook voor jou, is dat wat er speelt?