Word jij blij van je werk?

Je werkt een groot deel van je leven en vult daarmee een groot deel van je dagen. Dan is het heel belangrijk dat je werk doet wat bij je past en waar je blij van wordt. Er moet balans zijn in werk en privé, anders hou je het niet vol en is de kans op een bore-out, uitval op je werk of zelfs een burn-out een mogelijk gevolg. Dit wil je natuurlijk voorkomen, maar welke preventiemaatregelen kun je hiervoor nemen?

Iedereen wil werk doen wat gelukkig maakt, waar je blij van wordt. Op deze manier kost werken niet alleen energie, maar levert het ook energie op en zorgt het ervoor dat jij lekker in je vel zit. Je bent in balans. Ik help jou in je zoektocht naar werkgeluk.

Welke vraag is op jou van toepassing?

• Zit jij op je plek in je huidige baan?
• Voel je je gewaardeerd om wie je bent?
• Ambieer je een andere baan maar weet je niet welke stappen te zetten?
• Zit je ziek thuis en zoek je iemand die jou perspectief biedt, ondersteunt en coacht bij het weer kunnen oppakken van werk?
• Heb jij op dit moment een WW uitkering en wil je hulp en handvatten bij het zoeken en vinden van een nieuwe baan?
• Of misschien ambieer je wel om voor jezelf te beginnen. Maar hoe zit dat met het toetsen van de haalbaarheid van je onderneming en wie helpt je met het schrijven van je ondernemingsplan?

Loopbaanprofessional

Een loopbaanprofessional helpt jou bij alle bovengenoemde vraagstukken. Samen kijken we naar waar jij blij van wordt en wat nodig is om jou weer met plezier naar je werk te laten gaan. Of om uit te vinden welke baan beter bij jou past. Uit onderzoek blijkt dat maar 9% van de Nederlandse werknemers zich betrokken voelt bij zijn baan. Dat is maar een kleine groep. Het merendeel voelt zich niet betrokken en misschien ook helemaal niet gelukkig; dat verhoogt de kans op ziekteverzuim. Werknemers die niet happy zijn, zijn minder productief dan werknemers die wel op de juiste plaats zitten binnen een organisatie. Een bore-out en burn-out liggen op de loer.

Behoor jij tot die grote groep mensen die liever een andere baan heeft, wil jij graag een onderneming starten of als freelancer aan de slag? Ik, als ervaren loopbaancoach, help om samen helder te krijgen wat jouw droombaan of -functie is. Om te zorgen dat jij weer met een blij gevoel naar je werk gaat. Dat je productief kunt zijn en dat de kans op ziekteverzuim tot een minimum wordt beperkt. Dankzij mijn oprechte en persoonlijke aandacht voor jou haal jij het beste in jezelf naar boven, schat jij jezelf weer op waarde en zit jij lekker in je vel.

Preventie vanuit de werkgever

Ziekteverzuimpreventie is een punt dat hoog op de agenda moet staan bij werkgevers. Steeds meer werknemers vallen (langdurig) uit, mede door de hoge werkdruk of omdat de werkomgeving of het werk niet aansluit bij hoe ze zijn. Door het nemen van de juiste preventiemaatregelen en ondersteuning van een loopbaancoach kan de kans hierop worden verkleind of zelfs worden voorkomen. Schakel op tijd een loopbaanprofessional in; dat scheelt veel tijd en geld.

Een loopbaancoach is geschikt voor iedereen. Ongeacht je opleiding, aantal jaren werkervaring of werkniveau. Een loopbaancoach of loopbaanprofessional plaatst jou en je persoonlijke ontwikkeling centraal. Hij of zij ondersteunt jou op een vakkundige en professionele manier in dit proces zodat jij jouw ambities op werkvlak gaat bereiken.

Dit bereik je door het inzetten van verschillende coaching methodes zoals bijvoorbeeld een talentenanalyse. Uiteraard doe je dit in combinatie met gesprekken die je samen voert en die er uiteindelijk toe leiden dat jij goed in je vel zit en de loopbaan gaat krijgen waar jij van droomt.

Je krijgt antwoorden op vragen als:

• Waar ben ik goed in, wat zijn mijn talenten?
• Wat zijn mijn denkeigenschappen of bijzondere kwaliteiten?
• Hoe vind ik een baan en/of werkomgeving die bij mij past?
• Hoe presenteer ik mezelf bij sollicitaties?
• Ik kom uit de ziektewet, welke mogelijkheden zijn er voor mij?
• Ik wil voor starten als ondernemer, hoe pak ik dit aan?

Hoe werkt het als je een loopbaanprofessional inschakelt? Nadat je via de website, mail of telefoon contact hebt opgenomen plannen we een intakegesprek. Voor dit oriënterende gesprek reken ik geen kosten. Vervolgens stemmen we samen het te volgen traject af op basis van jouw wensen, ideeën en mijn ervaring. Ik doe jou een voorstel voor het aantal gesprekken dat naar mijn mening nodig is om jouw doelen te behalen.

Als jij via jouw werkgever of het UWV bij mij terechtkomt, dan geven zij akkoord op mijn voorstel. Daarna kun jij van aan de slag met mij.

Iedereen die bij mij een traject start krijgt commitment en betrokkenheid van mij, ook tussen de gesprekken door. Ik verwacht van jou dat jij, in de tijd tussen de gesprekken, de opdrachten uitvoert. Op deze manier komen we samen tot het beste resultaat!

Heb je interesse? Maak een afspraak met mij en dan bespreken we samen hoe ik je verder kan helpen.

"Je hoeft niet de hele trap te zien om de eerste tree te nemen"

• Ik ben een werknemer
• Ik ben een werkgever
• UWV

Lees mijn blogs voor meer inspiratie