Toekomst

Het begin van een nieuw jaar is vaak een moment van reflectie. We blikken terug op wat het afgelopen jaar ons heeft gebracht en stellen nieuwe doelen. Maar terwijl persoonlijke goede voornemens zoals gezonder eten of meer bewegen vaak bovenaan de lijst staan, vergeten we soms stil te staan bij onze werkdoelen. Hoe tevreden ben…

Hard werken en dan, als je met pensioen gaat, genieten en rentenieren. Dat credo is bij de huidige generaties werkenden allang niet meer van toepassing. Net als de tijd van jaren voor één en dezelfde baas werken. Mensen willen niet alleen hard werken, maar ook, of juist, hard genieten. En voelt de baan niet meer…

Je werkt een groot deel van je leven en vult daarmee een groot deel van je dagen. Dan is het heel belangrijk dat je werk doet wat bij je past en waar je blij van wordt. Maar ook je werkomgeving, je levensfase en je carrièrefase speelt hierin mee. Er moet balans zijn in werk en…

Steeds meer organisaties zijn op een of andere manier bezig met duurzame inzetbaarheid. Waarom? Zelf actief blijven, werken aan je eigen ontwikkeling, aantrekkelijk blijven voor je huidige én toekomstige baan, regie nemen over je eigen loopbaan, mensen stimuleren om in beweging te komen: het zijn allemaal elementen van duurzame inzetbaarheid. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid hebben…